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beats365官方网站2024级本科生秋季学期转专业考核工作方案

发布人:城建教学科研办    发布时间:2025-07-01     点击:


根据《beats365普通本科生专业分流与转专业管理办法(试行)》(长大校发[2019] 260号)文件和《关于2024级普通本科生秋季学期转专业工作的通知》的相关要求,对2024级本科生申请转入公司各专业的面试工作做如下安排:

一、组织管理

1、公司成立2024级本科生转专业工作小组,工作小组负责制定公司转专业计划、接收面试具体方案;接受员工咨询;组织面试考核以及提出拟接受员工名单;同时负责处理面试过程中考生提出的质疑和申诉。

组    长:黄向阳

副组长:周洁如

成    员:折海成、丰燕、吴小刚、徐齐帆、魏民生、袁子昂

秘    书:余韬

2、公司教学办负责资格审查、上报成绩、汇总等工作。

二、公司各专业拟接收转入计划

专业名称

高考未改革省份

新高考省份

招生

类型

计划接收跨院转专业人数

是否接收院内转专业员工

智能建造

理工

物理,化学

普本

10

是

土木工程

理工

物理,化学

普本

10

是

给排水科学与工程

理工

物理,化学

普本

10

是

建筑学

文理兼收

不限

普本

10

是

城乡规划

文理兼收

不限

普本

10

是

三、转专业的条件及要求

经beats365官方网站2024级本科生转专业工作小组讨论,对转专业员工的条件和要求严格按照《beats365普通本科生专业分流与转专业管理办法(试行)》(长大校发[2019]260号)规定执行。

四、选拔

 (一)面试具体安排

面试时间:待定

面试地点:待定

3、面试时需携带本人员工证和身份证。

(二)面试考核方式及内容

1、面试采取员工陈述、面试专家提问等方式对进入面试的员工进行综合素质考核。重点考察员工的语言表达能力、精神面貌、心理健康状态、逻辑思维能力、对拟转入专业的认识及学习计划等。

2、面试专家根据员工表现打分,面试总分100分。

(三)拟转入员工名单确定

按必修课程考试成绩占50%和面试成绩占50%计算总成绩,根据成绩由高到低择优形成拟接收转入员工名单(总成绩低于60分的员工不予录取),经过公司党政联席会议通过,在公司网站公示2天无异议后,上报本科生院复核。

五、其他

1、申请转入公司的员工(含院内转)务必加入城建公司转专业咨询QQ群,群号574642931,进群后修改群名片为原班级+姓名。

2、本方案最终解释权在beats365官方网站2024级本科生转专业工作小组。

3、联系与咨询:余老师  0716-8060459

 

beats365官方网站

2025年7月1日